# 不拘一格：网飞的自由与责任工作法

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- 作者：[美] 里德·哈斯廷斯 等
- 译者：杨占
- ISBN：9787521719482
- 出版社：中信出版集团
- 出版日期：2020-12-01
- 语言：中文
- 分类：商业与经济学
- 评分：8.2
- 可用格式：PDF+EPUB（14.97 MB，368 页）
- 更新时间：2026-08-04 12:23:20

## 下载方式

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## 内容简介

网飞，一家市值超 2000 亿美元，全球付费订阅用户超 1.9 亿，业务版图遍布近 200 个国家和地区的商业巨头。

作为创始人兼 CEO，里德·哈斯廷斯引领网飞实现了成功转型和强势增长，并坦言这得益于一套违反直觉的管理原则：
在网飞，你不需要取悦你的老板，只要给出坦诚的反馈；你不需要层层审批，就可以决定出差标准；你不需要用加班证明自己，只要充分展示自己的才能就能得到丰厚报酬。

里德·哈斯廷斯认为，如果你给员工更多的自由，而不是制定规则来阻止他们发挥自己的判断，他们会做出更好的决定，也更有责任感。

本书是里德·哈斯廷斯的作品，联合欧洲工商管理学院教授艾琳·迈耶，开创性地利用内外部交叉视角，揭示了人才重于流程、创新高于效率、自由多于管控的文化内核，让你能从网飞的实践经验中获得高价值的思维启发。